Gringa napisał(a): Lepiej skupiać się na tym czego osoba przeprowadzająca rekrutację nas pyta i udzielać prostych i szczerych informacji.
Surykatka napisał(a):Gringa napisał(a): Lepiej skupiać się na tym czego osoba przeprowadzająca rekrutację nas pyta i udzielać prostych i szczerych informacji.
- Dlaczego chce pani u nas pracować?
- Bo gdzieś muszę.
Szczerość może nie zadowolić rozmówcy.
Ciemnamaterio zachowania niekulturalne nie przyszły mi do głowy, nie będę w trakcie dłubać w nosie.
Surykatka napisał(a):Sporo się o tym mówi, że prezencja, mowa ciała i takie tam to 2/3 sukcesu, ale jakoś nie jestem przekonana. Przydały Ci się rady z tej książki w życiu?
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 36 gości